پیام سپاهان - استاندار اصفهان در نشست شورای معاونان، بر لزوم تغییر نگاه نظارتی از رویکرد «مچ‌گیری» به «اصلاح‌گرایی» تأکید کرد و گفت: بازرسی باید مبتنی بر نظارت هوشمند و اصلاح‌گرا، اعتماد متقابل و درک شرایط سخت میدانی باشد تا مانع توسعه کشور نشود.
به گزارش اداره کل روابط‌عمومی و امور بین‌الملل استانداری اصفهان مهدی جمالی‌نژاد در جلسه شورای معاونین استانداری که در سازمان بازرسی برگزار شد، با تبریک کسب رتبه اول بازرسی به استان، به تبیین نکات مطرح شده از سوی رئیس قوه قضاییه و رئیس‌جمهور در حوزه نظارت و بازرسی پرداخت.
وی با اشاره به فرمایشات رئیس قوه قضاییه، اظهار کرد: تأکید بر این است که مأموریت سازمان بازرسی، مقابله با فساد و استقرار عدالت اداری به‌صورت شفاف باشد.
استاندار اصفهان با اشاره به برخی تخلفات مدیریتی تصریح کرد: بازرسی نباید منجر به قربانی شدن مدیران در ترس اداری شود.
جمالی‌نژاد افزود: هدف نظارت، بازگرداندن اعتماد و ایجاد رضایت اداری است و فلسفه وجودی بازرسی، ایجاد هراس نیست و بازرس باید اهل تخصص و آشنایی با واقعیت‌های میدانی باشد و نظارت موثر، تنها با فهم دقیق شرایط اجرایی ممکن است.
بازرسی؛ چراغ راه به جای موانع توسعه
وی در ادامه به بیان نکات کلیدی از سوی مقامات عالی قضایی پرداخت و گفت: ضرورت هماهنگی میان نظارت و پیشرفت، باید به گونه‌ای باشد که نظارت از مسیر تعامل خارج نشود و مانع توسعه کشور نشود.
استاندار اصفهان تاکید کرد: ایجاد اعتماد متقابل میان بازرس و مدیر باید به‌گونه‌ای باشد که بازرسی مبتنی بر تفاهم باشد و بازرسی باید به مثابه «چراغ راه» برای حرکت جسورانه و کارآمد مدیران عمل کند.
جمالی‌نژاد خاطرنشان کرد: همه ما هدفی مقدس را دنبال می‌کنیم و هم باید شتاب توسعه و کارکرد دستگاه‌ها حفظ شود و هم نظارت هوشمند و حمایتی صورت گیرد و این وزارتخانه و دستگاه‌ها باید با درک شرایط، پیشنهاد توسعه را تسهیل کنند.
وی با بیان خاطره‌ای از دوران مدیریت خود در شهرداری، به چالش‌های موجود در مواجهه با تخلفات و کمبود نیرو اشاره کرد و گفت: بزرگترین مشکل وقتی است که تمرکز صرفاً بر جزئیات آیین‌نامه‌ها باشد بدون آن‌که شرایط سخت و پیچیده میدانی در نظر گرفته شود همانند اینکه فرمانداری‌ها با کمبود شدید نیرو مواجه‌اند و استخدام نیز بسیار دشوار است.
وی با اشاره به فرمایش شهید بهشتی مبنی بر جایگزین کردن خود با فرد مقابل در هنگام قضاوت، از همه مدیران و ناظران خواست تا درک درستی از شرایط پیچیده و بحران‌های روزمره مدیران اجرایی داشته باشند و نگاه نظارتی را از «مچ‌گیری» به «اصلاح‌گری و همراهی» تغییر دهند.