چهارشنبه ۲۳ مهر ۱۴۰۴

فرهنگی

پرداخت به موقع حق‌التدریس‌ها در مهرماه با صدور بیش از یک میلیون ساعت ابلاغ تدریس

پرداخت به موقع حق‌التدریس‌ها در مهرماه با صدور بیش از یک میلیون ساعت ابلاغ تدریس
پیام سپاهان - مشاور وزیر و رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش‌وپرورش در گردهمایی مشترک شورای معاونین وزارت و مدیران کل آموزش‌وپرورش سراسر کشور گفت: تا صبح امروز معادل یک‌میلیون و هفت‌صد و هفتاد هزار ساعت تدریس غیرموظف بین استان‌ها توزیع شده که از این میزان، بیش از یک‌میلیون و پانصد و چهل‌ونه هزار ساعت میان مناطق تقسیم و تاکنون بیش از یک‌میلیون و دویست‌وهفتاد هزار ساعت تدریس غیرموظف صادر شده است و این آمار در مقایسه با سال گذشته پیشرفت چشمگیری را نشان می‌دهد و نویدبخش پرداخت به‌موقع حق‌التدریس‌ها در مهرماه است.
  بزرگنمايي:

پیام سپاهان - مشاور وزیر و رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش‌وپرورش در گردهمایی مشترک شورای معاونین وزارت و مدیران کل آموزش‌وپرورش سراسر کشور گفت: تا صبح امروز معادل یک‌میلیون و هفت‌صد و هفتاد هزار ساعت تدریس غیرموظف بین استان‌ها توزیع شده که از این میزان، بیش از یک‌میلیون و پانصد و چهل‌ونه هزار ساعت میان مناطق تقسیم و تاکنون بیش از یک‌میلیون و دویست‌وهفتاد هزار ساعت تدریس غیرموظف صادر شده است و این آمار در مقایسه با سال گذشته پیشرفت چشمگیری را نشان می‌دهد و نویدبخش پرداخت به‌موقع حق‌التدریس‌ها در مهرماه است.

به گزارش ادارۀ اطلاع‌رسانی و روابط‌عمومی اداره‌کل آموزش‌وپرورش استان اصفهان، علی باقرزاده، مشاور وزیر و رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش‌وپرورش در گردهمایی مشترک شورای معاونین وزارت و مدیران کل آموزش‌وپرورش سراسر کشور که به میزبانی استان اصفهان برگزار شد، بر نقش برنامه‌ریزی راهبردی در ارتقای بهره‌وری منابع انسانی و تحقق مدرسه تراز تأکید کرد و اظهار داشت: منطق برنامه‌ریزی راهبردی که در آموزش‌وپرورش در حال اجراست، تلاشی برای تبدیل سازمان از حالت واکنشی به سازمانی کنشگر و آینده‌نگر است و این مدل، به جای پرداختن به امور روزمره، مسائل بنیادی و بلندمدت نظام تعلیم و تربیت را هدف قرار می‌دهد و از منابع انسانی موجود حداکثر استفاده را به عمل می‌آورد.
وی افزود: در آموزش‌وپرورش، کلیدی‌ترین منبع ما نیروی انسانی است و طراحی برنامه‌های راهبردی باید با محوریت معلمان، مدیران، مربیان و سایر عناصر تربیتی مدرسه انجام گیرد.
باقرزاده با بیان اینکه تحقق هر برنامه‌ای نیازمند «درک و تعهد مشترک» است، گفت: در نظام آموزش‌وپرورش اجرای موفق برنامه‌ها وابسته به تعهد جمعی مدیران، معاونین و عوامل اجرایی است تا به نتایج عملی و قابل‌سنجش منتهی شود.
مشاور وزیر و رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش‌وپرورش با ارائه گزارشی از وضعیت ساماندهی نیروی انسانی در آغاز سال تحصیلی جدید گفت: تا صبح امروز معادل یک‌میلیون و هفت‌صد و هفتاد هزار ساعت تدریس غیرموظف بین استان‌ها توزیع شده که از این میزان، بیش از یک‌میلیون و پانصد و چهل‌ونه هزار ساعت میان مناطق تقسیم و تاکنون بیش از یک‌میلیون و دویست‌وهفتاد هزار ساعت تدریس غیرموظف صادر شده است و این آمار در مقایسه با سال گذشته پیشرفت چشمگیری را نشان می‌دهد و نویدبخش پرداخت به‌موقع حق‌التدریس‌ها در مهرماه است.
وی به گشایش‌های ایجادشده در حوزه نیروی انسانی پرورشی اشاره کرد و ابراز داشت: با فعال‌سازی ترازهای پرورشی در 305 منطقه، حدود 11 هزار و 920 همکار پرورشی شامل مربیان، مشاوران و مراقبان سلامت می‌توانند ابلاغ خود را دریافت و فعالیت آموزشی و تربیتی مدارس را سامان دهند.
باقرزاده تصریح کرد: اکنون هیچ مانع اداری برای صدور ابلاغ‌ها وجود ندارد و انتظار می‌رود استان‌هایی که هنوز به درصد کامل نرسیده‌اند، در کوتاه‌ترین زمان نسبت به تکمیل فرآیند اقدام کنند.
مشاور وزیر و رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش‌وپرورش از مدیران کل خواست با نظارت مستمر بر فرآیند ساماندهی، از ظرفیت سامانه تفاهم‌نامه نیروی انسانی برای رصد وضعیت بهره‌وری، انتصاب‌ها و نقل و انتقالات استفاده کنند و خاطرنشان کرد: ما به دنبال ایجاد نظامی پویا و علمی در مدیریت منابع انسانی هستیم تا مدارس کشور بتوانند در مسیر مدرسه تراز، با تعهد، نظم و کارآمدی گام بردارند.
انتهای پیام/


نظرات شما