پیام سپاهان - با نزدیک شدن به ماههای پایانی سال 1404، اعلام جزئیات عیدی مشمولان قانون کار بار دیگر موضوع اختلاف میان دو گروه بزرگ دریافتکنندگان—یعنی کارگران و کارمندان—را برجسته کرده است.
مبلغ عیدی کارگران در سالهای اخیر نسبت به عیدی کارمندان همواره بیشتر بوده است.
با نزدیک شدن به ماههای پایانی سال 1404، اعلام جزئیات عیدی مشمولان قانون کار بار دیگر موضوع اختلاف میان دو گروه بزرگ دریافتکنندگان—یعنی کارگران و کارمندان—را برجسته کرده است.
امسال طبق بخشنامههای صادر شده، کارگران رقمی بین 20 تا 31 میلیون تومان دریافت میکنند؛ عددی که نسبت به سال قبل جهشی محسوسی داشته و توجه بسیاری از فعالان بازار کار را به خود جلب کرده است.
بررسی دادههای سال گذشته نشان میدهد کف عیدی 1403 حدود 14 میلیون و 323 هزار تومان و سقف آن 21 میلیون و 485 هزار تومان بود.
بنابراین، افزایش حدود 7 میلیون تومان در حداقل و 10 میلیون تومان در حداکثر عیدی، عملاً کارگران را در موقعیتی متفاوت از سال قبل قرار داده است؛ موقعیتی که پرداخت آن از بهمن ماه آغاز میشود و تا نیمه اسفند ادامه خواهد داشت.
عیدی کارمندان چقدر است؟
اما در سوی دیگر، پرونده عیدی کارمندان دولت روندی متفاوت را طی میکند. در روزهای اخیر بیش از 105 هزار کارمند با امضای کارزاری اینترنتی خواستار این شدهاند که عیدی آنان مشابه کارگران و بر اساس فرمول 60 تا 90 روز مزد تعیین شود.
در متن این کارزار اشاره شده که «پرداخت مبلغ ثابت، فاصله چشمگیری با هزینههای واقعی زندگی دارد و نیازمند بازنگری فوری است.»
این درخواست در حالی مطرح شده که سال گذشته عیدی کارمندان تنها سه میلیون تومان تعیین شده بود؛ رقمی شامل 840 هزار تومان حق عائلهمندی و 360 هزار تومان برای هر فرزند. همین فاصله قابل توجه با ارقام عیدی کارگران، عامل اصلی شکلگیری موج جدید مطالبهگری عنوان شده است.
در نهایت رقم قطعی عیدی کارمندان و بازنشستگان برای سال 1404 در جلسه آینده هیئت وزیران مشخص خواهد شد و مطابق برنامه، پرداختها تا نیمه نخست اسفندماه انجام میشود.