بزرگنمايي:

پیام سپاهان - در این گزارش نگاهی دقیق داریم به سقف حقوق شاغلین و بازنشستگان در سال 1404 و بررسی می‌کنیم که چه درصدی از افراد به این سقف دست پیدا می‌کنند.

بخشنامه حداقل حقوق سال 1404 کارکنان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت نشان می‌دهد حداکثر حقوق 91 میلیون تومانی برای کارمندان در نظر گرفته شده است. این رقم که به عنوان سقف پرداخت در نظر گرفته شده، پرسش‌های زیادی را درباره اینکه چه کسانی چنین حقوقی دریافت می‌کنند، به‌وجود آورده است.
در این گزارش نگاهی دقیق داریم به سقف حقوق شاغلین و بازنشستگان در سال 1404 و بررسی می‌کنیم که چه درصدی از افراد به این سقف دست پیدا می‌کنند و یا به آن نزدیک می‌شوند.
سقف حقوق شاغلین در سال 1404؛ 91 میلیون تومان
بر اساس دستورالعمل‌های اعلام‌شده، سقف حقوق شاغلان دستگاه‌های اجرایی دولت در سال جاری 91 میلیون تومان در ماه است. این رقم شامل تمامی پرداختی‌ها اعم از حقوق پایه، مزایای مستمر، فوق‌العاده‌ها و سایر آیتم‌های مرتبط است.
با این حال، این رقم فقط سقف قانونی پرداخت محسوب می‌شود و نه دریافتی رایج. بررسی‌ها نشان می‌دهد که تنها گروه بسیار کوچکی از مدیران ارشد و مسئولان بلندپایه به این سطح از دریافتی می‌رسند.
سقف حقوق بازنشستگان؛ 81.900.000 تومان
در مورد بازنشستگان، سقف خالص حقوق در سال 1404 برابر 81 میلیون و 900 هزار تومان اعلام شده است. این مبلغ نیز تنها شامل بازنشستگان دارای سمت‌های ارشد مدیریتی در سال‌های گذشته می‌شود.
چه کسانی بیشترین حقوق را دریافت می‌کنند؟
افرادی که حقوق آن‌ها به سقف تعیین‌شده می‌رسد یا نزدیک به آن است، عمدتاً در این دسته‌ها قرار دارند:
معاونان، وزرا و مدیران کل در وزارتخانه‌ها
رؤسای سازمان‌ها و نهادهای بزرگ دولتی
اعضای هیئت علمی با رتبه استاد تمام در دانشگاه‌های معتبر
قضات عالی‌رتبه در دیوان عدالت و دیوان عالی کشور
مدیران عامل و هیئت مدیره بانک‌ها و شرکت‌های دولتی بزرگ
نکته این است که بر خلاف تصور عمومی، 91 میلیون تومان حقوق دریافتی یک استثناست. بررسی‌ها نشان می‌دهد که:
اکثریت کارکنان دولت حقوقی بین 15 تا 35 میلیون تومان دریافت می‌کنند.
بیشتر بازنشستگان بین 10 تا 30 میلیون تومان دریافتی دارند.
کمتر از 2 درصد از شاغلین و بازنشستگان در سطح کشور به سقف حقوقی اعلام‌شده دست می‌یابند.
بنابراین در حالی که سقف حقوق 91 میلیونی در سال 1404 به‌عنوان یک متر و معیار تعیین شده، در واقعیت تنها برای گروهی خاص از مدیران و مسئولان بلندپایه قابل دستیابی است. برای اکثریت کارکنان و بازنشستگان، این عدد بیشتر یک مرجع محاسباتی است تا یک رقم واقعی در فیش حقوقی.
گفتنی است، کف حقوق کارمندان در سال 1404 مبلغ 13 میلیون تومان تعیین شده است.