مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی: توانمندسازی مهارتی نیروی کار عامل کلیدی توسعه محسوب می شود
چهارشنبه 4 آبان 1401 - 11:43:16
وزارت رفاه
|
|
پیام سپاهان - مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی در کارگاه آموزشی طرح طبقهبندی مشاغل ویژه کارکنان که به مدت 8 ساعت برگزار شد، گفت: توانمندسازی مهارتی نیروی کار گامی موثر در راستای تعالی سازمانها و عاملی کلیدی در زمینه توسعه محسوب می شود.
به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی؛ مهدی اسلامخواه مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان خراسان شمالی گفت: این کارگاه با رویکرد افزایش توان علمی کارکنان برگزار شد و به مدت 8 به طول انجامید. وی تصریح کرد: بی شک توانمندسازی مهارتی نیروی کار اگر به درستی و شایستگی برنامه ریزی و اجرا شود، تاثیر مثبتی در جامعه خواهد داشت. گفتنی است: براساس ماده 49 قانون کار با هدف رعایت در پرداخت مزد عادلانه و عدالت مزدی، ایجاد نظم و هماهنگی و سرعت عمل در کار و استقرار مناسبات صحیح کاری با بازار کار در راستای کاهش شکایات در زمینه مزد و رعایت شرایط احراز شغل و دامنه مسئولیت مشاغل مختلف در کارگاه ها ،کارفرمایان مکلفند با تشکیل کمیته طبقه بندی مشاغل، طرح طبقه بندی را تهیه و پس از تایید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به مرحله اجرا در آورند. 4 آبان 1401 11:13 اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی | کد خبر : 286,560 کلیدواژه ها: طرح طبقه بندی مشاغل نظرات بینندگان
http://www.sepahannews.ir/Fa/News/379198/مدیرکل-تعاون،-کار-و-رفاه-اجتماعی-خراسان-شمالی--توانمندسازی-مهارتی-نیروی-کار-عامل-کلیدی-توسعه-محسوب-می-شود
|