چاپ

پیام سپاهان - معاون پژوهش، برنامه ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش استان اصفهان گفت: برای اولین بار در تاریخ آموزش و پرورش استان، امکان تغییر رشته شغلی برای نیروهای جدید فراهم شده است.

به گزارش ادارۀ اطلاع رسانی و روابط عمومی اداره‌کل آموزش‌وپرورش استان اصفهان، علیرضا عابدی، معاون پژوهش، برنامه‌ریزی و توسعه منابع این اداره‌کل در اجلاس مدیران و روسای آموزش‌وپرورش مناطق و نواحی استان بر ضرورت ساماندهی دقیق نیروی انسانی و اجرای قرارداد توسعه سنواتی به‌صورت سیستمی و متمرکز تأکید کرد و اظهار داشت: کسری نیرو با تلاش‌های انجام‌شده، به‌ویژه در دوره ابتدایی که چالش اصلی ما بود، تا حد زیادی برطرف شده است.
وی افزود: حدود هزار نفر نیروی کیفیت‌بخشی در استان داریم که به زودی تعیین تکلیف خواهند شد و به‌عنوان مربی پرورشی و مراقب سلامت فعالیت خواهند کرد.
عابدی عنوان کرد: رویکرد ما در سال جاری، حرکت به سمت کیفیت‌بخشی در نیروی انسانی است؛ از مدیران می‌خواهیم با دقت در سامانه، اطلاعات مربوط به دانش‌آموزان و کلاس‌بندی‌ها را ویرایش کنند تا فرآیند ساماندهی به‌صورت سیستمی و دقیق پیش برود.
معاون پژوهش، برنامه‌ریزی و توسعۀ منابع اداره‌کل آموزش‌وپرورش استان اصفهان با اشاره به مجوز تغییر رشته شغلی برای نیروهای سال اولی، ابراز داشت: برای اولین بار در تاریخ آموزش و پرورش استان، امکان تغییر رشته شغلی برای نیروهای جدید فراهم شده است.
وی همچنین از جذب حدود 400 آموزگار جدید و نیروهای طرح امین خبر داد و تصریح کرد: این نیروها تا مهرماه به سیستم تزریق خواهند شد و مدیران باید برای ساماندهی آنها برنامه‌ریزی کنند.
عابدی با اشاره به سیاست‌های توسعه متوازن، ابراز داشت: توسعه رشته‌های فنی و حرفه‌ای باید با در نظر گرفتن فضا، تجهیزات و نیروی انسانی انجام شود؛ در سال آینده هیچ مجوزی برای جذب نیروی خرید خدمات وجود ندارد و مدیران باید با دقت در این زمینه عمل کنند.
معاون پژوهش، برنامه ریزی و توسعه منابع اداره‌کل آموزش‌وپرورش استان اصفهان از فرآیند جدید رتبه‌بندی معلمان خبر داد و خاطرنشان کرد: از مهرماه، رتبه‌بندی جدید بدون کاهش رتبه اجرا خواهد شد و معلمان می‌توانند رشد رتبه داشته باشند.
انتهای پیام/